СУЧАСНИЙ СТАН РОЗВИТКУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ

Ємельянова К.С.,

аспірантка кафедри економічної кібернетики та інформаційних технологій,

Харківський національний університет будівництва та архітектури

м. Харків, Україна

За останні десятиріччя світова економіка потерпіла значні зміни як зовнішнього, так і внутрішнього характеру. Це зумовлено, у першу чергу, зміною пріоритетів у міжнародній та світовій економіці і, звісно, появою інноваційних засобів досягнення цих пріоритетів. Так, розвиток інформаційних, комп’ютерних та програмних технологій вивів на передові позиції нові товари, послуги та потреби населення країн усього світу. З’явилося безліч нових спеціальностей та спеціалізацій, нових технологій вирішення поставлених задач. Це, у свою чергу, призвело до підвищення безробіття серед літнього населення, що обумовлено досить швидким розвитком технологій. Така ситуація присутня в усіх країнах світу, але в Україні - являє собою проблему державного масштабу. Так, за даними державної служби статистики [1] за останні п’ять років відсоток працюючих людей віком більш ніж 60 років,  складає не більше однієї четвертої. Починаючи з 2007 року (табл.1) данні щодо зайнятості населення віком від 50 років складає на 10-15% більше половини. Але на протязі шести років динаміка зміни показників не показує їх активного зросту, що говорить про відсутність проведення політики працевлаштування літнього населення України.

Табл.1 – Зайнятість літнього населення Украйни за період 2007-2012 роки у                      відсотках до загальної кількості населення.

На даний момент в Україні великою демографічною проблемою є «старіння нації», що призводить до обмеженості молодих трудових ресурсів, але з іншого боку - відкриває нові можливості, пов’язані з активною участю старших поколінь, як в економічному, так і в соціальному житті[3]. Те, що українська влада не використовує таку можливість, теж приводить до збільшення загального рівня безробіття та бідності населення. Якщо дорівнюватися європейських країн, у яких пенсіонери працюють по більшості за бажанням, то треба звернути увагу й на інші європейські показники.

У країнах Європи динаміка зміни показників теж не є додатною, але кількість безробітних літніх людей нижча, приблизно, на десять відсотків (табл.2).

Табл.2 - Зайнятість літнього населення (55-74 роки) країн Європи за період 2007-2012 роки у відсотках до загальної кількості населення. (див. файл)

Якщо вираховувати з цього числа відсоток тих людей, які мають гідну пенсію и не повинні працювати для забезпечення свого життя, та відсоток тих, хто не працює по факту свого здоров’я, то можна зробити висновок, що майже всі ті літні люди, які бажають працювати, мають таку можливість. Деякі з пенсіонерів, закінчивши державну працю, мають можливість зайнятися власним бізнесом, хобі або наукою. Рівень пенсійного забезпечення у європейських країнах дозволяє такі можливості.

Також необхідно зазначити, що середній рівень пенсії в Україні значно відрізняється від рівня пенсій закордоном. В українського населення поняття «бідність» асоціюється із поняттям «пенсія». Тобто, якщо у таких країнах, як Польща, Фінляндія, Германія, Ізраїль, Іспанія, Японія, пенсіонери можуть дозволити собі відпочинок, добре харчування, повний спектр медичних та комунальних послуг, то в Україні середньої пенсійної виплати ледь вистачає на сплату комунальних послуг та товари першої необхідності. Розглянемо порівняльний графік пенсій у деяких країнах (рис.1).

Рис.1 – Середня пенсія у країнах Європи (грн.) (див. файл)

Засновуючись на графіку, що приведено на рис.1, ми бачимо, що в Україні найнижча пенсія з усіх перерахованих країн. Тепер порівняємо прожитковий мінімум (ПМ) для того, щоб мати уявлення на що вистачає пенсії пенсіонерам нашої та інших держав. У більшості європейських країн він перевищує розмір пенсії як мінімум у півтори рази.

Табл.3 – Прожитковий мінімум в Україні.

Середня пенсія в Україні становить 1470грн., що складає на 99 грн. менше ніж запропонований державою прожитковий мінімум (табл.3). Якщо на даний момент держава не здатна підвищити рівень пенсії до європейського, то для подальшого розвитку населення необхідно ввести певну соціальну програму з працевлаштування літніх людей. Людина, яка шукає роботу, незважаючи на те, які навички та здібності має, після того, як вкаже що має вік більш ніж 50 років на 80% отримає відмову у частих підприємствах, компаніях та фірмах.

Більша частина тієї частки людей, що є працевлаштовані у віці, старше 50 років, це ті люди, які працюють на одному державному підприємстві на протязі більшої частини свого життя. І навіть такі працівники після досягнення 55-60 років досить часто потрапляють під скорочення.

Для того, щоб населення України розвивалося, необхідно звернути увагу на слабкі елементи нашого суспільства та надати сили цим елементам. Наприклад, реалізувати таку стратегію соціальної програми, за якою кожне приватне підприємство, компанія та організація, яка має у штаті пенсіонерів та сплачує їм стабільну заробітну плату, матиме певні заохочення від держави. Такими заохоченнями можуть бути різні фактори, в залежності від специфіки організації,- безкоштовна участь у державних програмах, виставках, презентаціях, де компанія зможе представити свою продукцію, або певні пільги з боку оподаткування, допомога у реалізації продукції компанії закордоном, тощо.

Такі заходи допоможуть працевлаштувати частину тих літніх людей, які прагнуть та можуть працювати, яким не вистачає пенсії на прожиття, або тим, які її ще не мають. У доповіді другої всесвітньої асамблеї з проблем старіння розглядалася схожа на українську ситуація, коли відбувається процес «старіння населення». Було сказано,  що старіння має сприйматися, як звершення, а навички, досвід і ресурси старших вікових груп – розглядатися, як фактор зростання. Тож, для того, щоб Україна зробила крок уперед у своєму розвитку, необхідно звернути увагу на вищезазначену проблему та знайти шляхи її вирішення [3].

Список використаних джерел

1.        Офіційний сайт Державної служби статистики України [Електронний ресурс]. – Режим доступу http://ukrstat.org/uk

2.    В ЕС чаще всего увольняют молодых [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.moneytimes.ru

3.   Податкова політика: Стратегія соціального розвитку: монографія/[колектив авторів] за наук.ред. Т.В. Калинеску. – Луганськ: Вид-во СНУ ім.. В.Даля, 2013. – 256 с.

4.         Межа бідності в Україні та Європі [Електронний ресурс] / Z-Україна: статистика, економіка, тенденції. — Режим доступу : http://zet.in.ua/socium/mezha-bidnosti-v-ukra%D1%97ni-ta-yevropi/